全國第七次廠務公開民主管理工作第六組（以下簡稱“第六調研組”）抵達成都，對成都煙草行業進行了深入的調研與檢查。此次調研旨在全面了解廠務公開民主管理工作的實施情況，推動企業民主管理水平的進一步提升。

調研過程中，第六調研組通過聽取匯報、查閱資料、實地考察和座談交流等多種形式，對成都煙草在廠務公開、民主管理、職工權益保障等方面的具體做法和成效進行了細致評估。成都煙草相關負責人詳細介紹了企業近年來在推進廠務公開民主管理方面的積極探索，包括建立健全職工代表大會制度、暢通職工訴求表達渠道、落實企業重大事項公開透明等核心舉措。這些措施不僅有效保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權，也促進了企業勞動關系的和諧穩定，為企業高質量發展注入了民主活力。

座談會上，第六調研組對成都煙草在廠務公開民主管理方面取得的階段性成果給予了肯定，認為其在制度建設、平臺搭建和氛圍營造等方面形成了有益經驗。調研組也結合全國總體要求和行業特點，提出了具有針對性的指導意見和建議，希望成都煙草能夠進一步深化認識、完善機制、創新方法，將廠務公開民主管理工作融入企業治理的各個環節，使其成為提升企業管理效能、激發職工主人翁精神的重要抓手。

（附圖：調研檢查現場圖片，展現了第六調研組在成都煙草生產車間、辦公區域與職工代表親切交流，以及查閱相關檔案資料的場景。）

此次調研檢查，不僅是對成都煙草廠務公開民主管理工作的一次全面檢閱，也為企業未來持續深化該項工作指明了方向。成都煙草表示，將以此次調研為契機，認真吸納調研組的寶貴意見，持續補短板、強弱項、促提升，不斷推動廠務公開民主管理向縱深發展，努力構建更加規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，為行業乃至全國的廠務公開民主管理工作貢獻更多“成都經驗”。

（商務咨詢：關于廠務公開民主管理的制度建設、實施評估或職工參與機制構建等相關專業問題，歡迎聯系專業機構進行深入探討與咨詢。）